«Arbeitzeugnisse sind deine Eintrittskarte in den nächsten Job»
[page_title] “Zeugnissprache ist wie ein Paralleluniversum” Gordon A. Vahldiek Im Januar durften wir Christina Linke zum Thema Arbeitszeugnisse interviewen. Christina ist Deutschlands bekannteste Rechtsanwältin für Arbeitsrecht, erfolgreiche Speakerin und unser offizieller Partner für Rechtsberatung. In diesem Spannenden Interview gibt Sie interessante Einblicke in das Themenfeld Arbeitszeugnisse aus Anwaltssicht. Christina, wie siehst du den Stellenwert eines […]
Arbeitszeugnishilfe.de ist da!
[page_title] Mit deutschen HR- und Zeugnisexperten, um Ihnen eine auf die deutschen Besonderheiten zugeschnittene Arbeitszeugnisprüfung und -erstellung anbieten zu können. Gordon A. Vahldiek Unsere Mission ist es, möglichst vielen Menschen zu einem fairen und professionellen Arbeitszeugnis zu verhelfen, um ihnen so die Chancen am Arbeitsmarkt zu verbessern. Um dieser Mission gerecht zu werden und weil […]
Aktion: ein ❤️ für Pflegekräfte
[page_title] 50% Rabatt auf alle unsere Produkte im gesamten April für Ärzte und Pflegekräfte Gordon A. Vahldiek Als Dankeschön für die unermüdliche Arbeit in der Corona-Krise möchten wir allen Pflegekräften und Ärzten 50% Rabatt auf alle unsere Produkte im gesamten April anbieten. Wir wissen, dass viele unserer Kunden aus diesem Bereich kommen und wir hoffen […]
Arbeitszeugnishilfe.de kommt!
[page_title] Die deutsche Webseite kommt! Gordon A. Vahldiek In letzter Zeit war es etwas ruhiger geworden um Arbeitszeugnishilfe.ch. Dafür gab es mit der Corona-Krise auch einen sehr guten Grund, aber der Hauptgrund war, dass wir mit Hochdruck an einer neuen Webseite arbeiten. Diese Webseite wird es uns ermöglich, unsere Dienste im Bereich Arbeitszeugnisse auch für […]
Was sind Bekenntnisse zu “uncodierten Zeugnissen” wert?
[page_title] “Wir stellen immer wieder fest, dass Zeugnisse trotzdem mit Codierungen versehen sind” Gordon A. Vahldiek Eine Eigenart vieler schweizer Arbeitgeber ist es, die Arbeitszeugnisse ihrer Mitarbeiter mit folgenden Hinweisen zu versehen: “Wir bekennen uns zu uncodierten und transparenten Arbeitszeugnissen.” “Dieses Zeugnis ist nicht codiert.” “Unsere Arbeitszeugnisse sind transparent und uncodiert abgefasst.” etc. Erst vor […]
Wie man von zu Hause aus arbeitet OHNE verrückt zu werden
[page_title] “Wenn man einen Platz hat, den man nur für berufliche Zwecke nutzt, wird man automatisch angeregt, an diesem Platz in den “Arbeitsmodus” zu wechseln” Gordon A. Vahldiek Während jetzt ein Grossteil der Büroarbeiter ins Home Office geschickt wird, ändert sich für mein Team und mich nicht viel. Bereits seit 3 Jahren arbeite ich Vollzeit […]
Coronavirus am Arbeitsplatz – Arbeitsrechtliche Konsequenzen
[page_title] Die wichtigsten Informationen zum Thema “Coronavirus am Arbeitsplatz und die arbeitsrechtlichen Konsequenzen Gordon A. Vahldiek Aus gegebenen Anlass und weil uns viele Kunden zu dem Thema angesprochen haben, hier die wichtigsten Informationen zum Thema “Coronavirus am Arbeitsplatz und die arbeitsrechtlichen Konsequenzen” aus einem aktuellen Artikel der Neuen Zürcher Zeitung von heute: Corona am Arbeitsplatz […]
Die Tätigkeitsbeschreibung – das ❤-stück jedes Zeugnisses
[page_title] “Eine zu kurze oder zu lange Tätigkeitsbeschreibung ist kontraproduktiv” Gordon A. Vahldiek Ein oft unterschätzter Teil eins Arbeitszeugnisses ist die Tätigkeitsbeschreibung. Hier gilt es besondere Sorgfalt walten zu lassen, da sich neue Arbeitgeber insbesondere diesen Teil sehr genau anschauen. Was ist eine Tätigkeitsbeschreibung?Die Tätigkeitsbeschreibung ist eine Auflistung der wesentlichen Aufgaben und Verantwortungsbereiche, die der […]
Es ist oft entscheidender was NICHT im Arbeitszeugnis steht, als das was drin steht
[page_title] “Durch geschicktes Weglassen einzelner Beurteilungskriterien können äusserst negative Aussagen über einen Arbeitnehmer getroffen werden” Gordon A. Vahldiek Beim standardmässigen Prüfen eines Arbeitszeugnisses in einem Rekrutierungsprozess konzentrieren sich viele Recruiter und Hiring Manager vor allem auf das, was im Arbeitszeugnis steht und weniger auf das, was nicht darinsteht. Dabei ist das, was NICHT im Arbeitszeugnis […]
«Arbeitszeugnisse braucht kein Mensch!»
[page_title] “Ein Arbeitszeugnis ist Teil einer wertschätzenden Arbeitskultur und wird niemals aus der Mode kommen” Gordon A. Vahldiek Als ich vor gut 2 Jahren mit der Arbeit an der Arbeitszeugnishilfe begann, traf ich häufig auf negative Meinungen zum Thema Arbeitszeugnisse. Viele bezweifelten, ob in unserer heutigen digitalisierten Welt Arbeitszeugnisse überhaupt noch eine Berechtigung hätten. Vor […]
