Erfahrungen & Bewertungen zu Arbeitszeugnishilfe.ch

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Als Dankeschön für die unermüdliche Arbeit in der Corona-Krise möchten wir allen Pflegekräften und Ärzten 50% Rabatt auf alle unsere Produkte im gesamten April anbieten. Wir wissen, dass viele unserer Kunden aus diesem Bereich kommen und wir hoffen so einen kleinen Beitrag zu deren Unterstützung leisten zu können. Kommen Sie aus diesem Bereich und Sie[]

In letzter Zeit war es etwas ruhiger geworden um Arbeitszeugnishilfe.ch. Dafür gab es mit der Corona-Krise auch einen sehr guten Grund, aber der Hauptgrund war, dass wir mit Hochdruck an einer neuen Webseite arbeiten. Diese Webseite wird es uns ermöglich, unsere Dienste im Bereich Arbeitszeugnisse auch für deutsche Arbeitnehmer anzubieten. Schon in Kürze wird dazu[]

Eine Eigenart vieler schweizer Arbeitgeber ist es, die Arbeitszeugnisse ihrer Mitarbeiter mit folgenden Hinweisen zu versehen: “Wir bekennen uns zu uncodierten und transparenten Arbeitszeugnissen.” “Dieses Zeugnis ist nicht codiert.” “Unsere Arbeitszeugnisse sind transparent und uncodiert abgefasst.” etc. Erst vor kurzem hatten wir wieder einen solchen Fall bei einer unserer Kundinnen. Doch sind diese Selbstbekenntnisse der[]

Während jetzt ein Grossteil der Büroarbeiter ins Home Office geschickt wird, ändert sich für mein Team und mich nicht viel. Bereits seit 3 Jahren arbeite ich Vollzeit im eigenen Home Office. Meine Erfahrungen und ein paar Tipps und Tricks zum Thema Home Office möchte deshalb ich nun mit all denen teilen, die zum ersten Mal[]

Aus gegebenen Anlass und weil uns viele Kunden zu dem Thema angesprochen haben, hier die wichtigsten Informationen zum Thema “Coronavirus am Arbeitsplatz und die arbeitsrechtlichen Konsequenzen” aus einem aktuellen Artikel der Neuen Zürcher Zeitung von heute: Corona am Arbeitsplatz Angst vor Ansteckung oder geschlossene Kindergärten – wann dürfen Arbeitnehmer zu Hause bleiben? In welchen Fällen[]

Ein oft unterschätzter Teil eins Arbeitszeugnisses ist die Tätigkeitsbeschreibung. Hier gilt es besondere Sorgfalt walten zu lassen, da sich neue Arbeitgeber insbesondere diesen Teil sehr genau anschauen. Was ist eine Tätigkeitsbeschreibung?Die Tätigkeitsbeschreibung ist eine Auflistung der wesentlichen Aufgaben und Verantwortungsbereiche, die der Mitarbeiter während seiner Zeit im Unternehmen verantwortet hat. Ein zukünftiger neuer Arbeitgeber kann[]

Beim standardmässigen Prüfen eines Arbeitszeugnisses in einem Rekrutierungsprozess konzentrieren sich viele Recruiter und Hiring Manager vor allem auf das, was im Arbeitszeugnis steht und weniger auf das, was nicht darinsteht. Dabei ist das, was NICHT im Arbeitszeugnis steht oft viel entscheidender. Durch geschicktes Weglassen einzelner Beurteilungskriterien können nämlich äusserst negative Aussagen über einen Arbeitnehmer getroffen[]

Als ich vor gut 2 Jahren mit der Arbeit an Arbeitszeugnishilfe.de begann, traf ich häufig auf negative Meinungen zum Thema Arbeitszeugnisse. Viele bezweifelten, ob in unserer heutigen digitalisierten Welt Arbeitszeugnisse überhaupt noch eine Berechtigung hätten. Vor allem Menschen, die selber Startup-Gründer waren oder in einem Startup arbeiteten, trafen Aussagen wie z.B: «Arbeitszeugnisse braucht doch kein[]

Vor kurzem hatten wir einen Kunden, der gerade von seinem Arbeitgeber gekündigt worden war und nun für 3 Monate, bis zum offiziellen Ende seiner Kündigungsfrist, freigestellt wurde. In vielen Jobs, wie z.B. im Vertrieb, ist eine sofortige Freistellung – neudeutsch auch “Garden Leave” – sehr üblich. Doch was für einen Einfluss hat so eine Freistellung[]

Nach Abschluss eines Auftrags und Lieferung dem entsprechender Verbesserungsvorschläge oder eines komplett neuen Zeugnisentwurfs, kommt es leider oft zu einem Ping-Pong-Spiel zwischen unserem Kunden und seinem Arbeitgeber. Unser Kunde bringt seine Änderungswünsche auf Basis unserer Arbeit bei seinem Arbeitgeber ein und der Arbeitgeber reagiert darauf seinerseits oft mit einem neuen Zeugnisentwurf. Er spielt den Ball[]

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Aktion: ein ❤️ für Pflegekräfte. Für alle Pflegekräfte und Ärzte 50% Rabatt auf alle unsere Produkte im gesamten April! Gehören Sie zu dieser Kundengruppe, dann schreiben Sie uns auf info@arbeitszeugnishilfe.ch