Behalten Sie die Kontrolle über Ihre berufliche Zukunft

Prüfen Sie Ihr Arbeitszeugnis, damit Ihnen auch weiterhin alle beruflichen Wege offen stehen.

Sind Sie sich unsicher, ob in Ihrem Zwischen- oder Abschlusszeugnis negative Codes verwendet wurden?

Lassen Sie es jetzt professionell analysieren.

Enthält Ihr Arbeitszeugnis geheime, negative Codes?

Stellen Sie sich vor, Sie bewerben Sich auf Ihren Traumjob. Und in Ihrem Arbeitszeugnis gibt es einen versteckten Code, der Sie anders darstellt und Ihnen eine einmalige Chance verwehrt. Ihr Traumjob? Passee. Das für Sie ideale Unternehmen? Hat negatives über Sie vermerkt. Doch das muss nicht sein. Sie haben ein Anrecht darauf, dass versteckte Codes und die “Zeugnisgeheimsprache” aus Ihrem Zeugnis entfernt wird. 

Ist Ihr Arbeitszeugnis gesetzlich & formal vollständig?

Sie haben in einem besonderen Projekt mitgearbeitet? Sie haben Fähigkeiten & Fertigkeiten, die gerade in Ihrem Berufszweig gesucht werden? Sie haben Menschen geführt? All dies muss unbedingt in Ihrem Arbeitszeugnis stehen, damit es in der Zukunft nicht unter den Tisch fällt. Ferner gibt es in jedem Arbeitszeugnis formale & gesetzliche Anforderungen, die unbedingt erfüllt sein müssen. 

Haben Sie ein individuelles Arbeitszeugnis erhalten oder aus einer Vorlage?

Gerade in grösseren Unternehmen sind die Personalabteilungen nicht sehr individuell auf Ihr Arbeitszeugnis eingestellt. Meist wird eine Vorlage genommen, die in einem Programm existiert und hier und da werden einzelne Bausteine angepasst. Aber spiegelt das wirklich wieder, was Sie geleistet haben? Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis dahingehend prüfen.

Arbeitszeugnis professionell von qualifizierten HR-Experten prüfen, checken und Analysieren lassen

In nur 3 Schritten zu Ihrem ausführlichem Feedback

1 - Sie laden ihr Zeugnis sicher & schnell hoch

Über unsere sichere SSL-Verbindung nach Banken-Standard laden Sie ihr Zeugnis während des Bestellprozesses hoch. Gerne können Sie mehrere Dateien anhängen, falls Ihr Zeugnis aus mehreren Dateien besteht oder Sie erklärende Dokumente mitsenden möchten.

2 - Ihr Zeugnis wird individuell geprüft

Ihr Arbeitszeugnis wird von mindestens zwei unserer Experten auf versteckte Codes oder Geheimsprache geprüft. Während der Prüfung erarbeiten wir ein detailliertes & schriftliches Feedback.

3 - Sie erhalten Ihr schriftliches Feedback

Sie erhalten innert von 3 Arbeitstagen ihr detailliertes & schriftliches Feedback per E-Mail. Gleichzeitig erhalten Sie bei Buchung des entsprechenden Services Ihren verbesserten und unterschriftsbereiten Zeugnisentwurf im Word-Format.

"Ich bin sehr zufrieden und das Geld hat sich definitiv gelohnt 🙂 Die Korrektur verlief sehr schnell seitens 2 qualifizierten Zeugnisprüfern. [...]

Merci für Ihren Support & alles Gute"
Damla Koc
Bürokauffrau
"Ich habe Sie gleich meiner Arbeitskollegin weiterempfohlen 🙂 Die schnelle Bearbeitung und die übersichtliche Aufstellung der Beurteilung ist top.

Gerne werde ich auch künftig Ihr Angebot beanspruchen."
Jacqueline Brändli
Sachbearbeiterin

Wählen Sie Ihr passendes Paket:

Ihre Prüfung wird innert von 3 Arbeitstagen (Mo-Fr) geliefert. Der Upload ihrer Zeugnisdateien folgt im nächsten Schritt.
Alle Prüfungen folgen nach dem 4-Augen-Prinzip durch zwei unserer qualifizierten Zeugnisexperten.

Buchen Sie im nächsten Schritt optional die Express-Option für eine Zustellung innert von 24 Stunden (auch an Wochenenden) oder die Qualifizierte Übersetzung des Zeugnisses ins Englische.

Sie haben nach Erwerb der Prüfung zum späteren Zeitpunkt auch die Möglichkeit zum Upgrade ihres Produktes zu vergünstigten Konditionen.

Basis

Prüfung Ihres Arbeitszeugnisses
nach Vier-Augen-Prinzips und detaillierte
schriftliche Beurteilung

89 CHF

89CHF

 Prüfung durch zwei qualifizierte Zeugnisexperten
✓ Schriftliche Beurteilung im PDF-Format
✓ Kritische Formulierungen detailliert beschrieben
✕ Konkrete Formulierungsvorschläge zur Verbesserung kritischer Formulierungen
✕ 5-Schritte-Anleitung, wie Sie bei Ihrem Arbeitgeber zu Ihrem Recht kommen (Wert 29 CHF)
✕ Anschreiben-Vorlage für die Kommunikation mit Ihrem Arbeitgeber zur Neuanforderung des Arbeitszeugnis (Wert 39 CHF)
✕ Neuerstellung eines Arbeitszeugnis nach Ihren Vorgaben mit sehr guter Beurteilung
✕ Word-Ausfertigung (unterschriftsreif)
✕ Angebot: Zeugnisentwurf ohne Prüfung für 159 CHF (Gutscheincode OHNEPRÜFUNG)

Bestseller

Premium

Basis-Paket + Formulierungsvorschläge und
Anleitung sowie Anschreiben-Vorlage zur Durchsetzung Ihres Arbeitszeugnis

119 CHF

119CHF

Prüfung durch zwei qualifizierte Zeugnisexperten
Schriftliche Beurteilung im PDF-Format
Kritische Formulierungen detailliert beschrieben
Konkrete Formulierungsvorschläge zur Verbesserung kritischer Formulierungen
5-Schritte-Anleitung, wie Sie bei Ihrem Arbeitgeber zu Ihrem Recht kommen (Wert 29 CHF)
Anschreiben-Vorlage für die Kommunikation mit Ihrem Arbeitgeber zur Neuanforderung des Arbeitszeugnis (Wert 39 CHF)
✕ Neuerstellung eines Arbeitszeugnis nach Ihren Vorgaben mit sehr guter Beurteilung
✕ Word-Ausfertigung (unterschriftsreif)
✕ Angebot: Zeugnisentwurf ohne Prüfung für 159 CHF (Gutscheincode OHNEPRÜFUNG)

All-Inclusive

Premium-Paket + Neuerstellung
eines Arbeitszeugnis nach Ihren Vorgaben
mit sehr guter Beurteilung

189 CHF

189CHF

✓ Prüfung durch zwei qualifizierte Zeugnisexperten
✓ Schriftliche Beurteilung im PDF-Format
✓ Kritische Formulierungen detailliert beschrieben
✓ Konkrete Formulierungsvorschläge zur Verbesserung kritischer Formulierungen
✓ 5-Schritte-Anleitung, wie Sie bei Ihrem Arbeitgeber zu Ihrem Recht kommen (Wert 29 CHF)
✓ Anschreiben-Vorlage für die Kommunikation mit Ihrem Arbeitgeber zur Neuanforderung des Arbeitszeugnis (Wert 39 CHF)
✓ Neuerstellung eines Arbeitszeugnis nach Ihren Vorgaben mit sehr guter Beurteilung
✓ Word-Ausfertigung (unterschriftsreif)
✓ Angebot: Zeugnisentwurf ohne Prüfung für 159 CHF (Gutscheincode OHNEPRÜFUNG)

Leistungsversprechen

Datenschutzversprechen

In nur 3 Schritten zu Ihrem ausführlichem Feedback

1 - Sie laden ihr Zeugnis sicher & schnell hoch

Über unsere sichere SSL-Verbindung nach Banken-Standard laden Sie ihr Zeugnis während des Bestellprozesses hoch. Gerne können Sie mehrere Dateien anhängen, falls Ihr Zeugnis aus mehreren Dateien besteht oder Sie erklärende Dokumente mitsenden möchten.

2 - Ihr Zeugnis wird individuell geprüft

Ihr Arbeitszeugnis wird von mindestens zwei unserer Experten auf versteckte Codes oder Geheimsprache geprüft. Während der Prüfung erarbeiten wir ein detailliertes & schriftliches Feedback.

3 - Sie erhalten Ihr schriftliches Feedback

Sie erhalten innert von 3 Arbeitstagen ihr detailliertes & schriftliches Feedback per E-Mail. Gleichzeitig erhalten Sie bei Buchung des entsprechenden Services Ihren verbesserten und unterschriftsbereiten Zeugnisentwurf im Word-Format.

"Ich bin sehr zufrieden und das Geld hat sich definitiv gelohnt 🙂 Die Korrektur verlief sehr schnell seitens 2 qualifizierten Zeugnisprüfern. [...]

Merci für Ihren Support & alles Gute"
Damla Koc
Bürokauffrau
"Ich habe Sie gleich meiner Arbeitskollegin weiterempfohlen 🙂 Die schnelle Bearbeitung und die übersichtliche Aufstellung der Beurteilung ist top.

Gerne werde ich auch künftig Ihr Angebot beanspruchen."
Jacqueline Brändli
Sachbearbeiterin

Wer nutzt die Arbeitszeugnishilfe?

Sie profitieren von unserer jahrelangen Spezialisierung auf die Prüfung von Arbeitszeugnissen. Dadurch erhalten Sie genau den Überblick von versteckten Codes & der Zeugnis-Geheimsprache Ihrer jeweiligen Branche.

Vertrauensberufe

Egal ob in der Bank, in Versicherungen oder anderen Berufen mit einem hohem Vertrauensfaktor. Eine falsche Bemerkung, ein versteckt gesetzter Code kann Sie Ihre Reputation kosten. Gehen Sie lieber auf Nummer sicher und lassen Sie ihr Zeugnis jetzt prüfen.

Pflege und Gesundheit

Die Arbeit mit Menschen ist etwas ganz besonderes. Sie wollen Menschen helfen und ihnen ein Stück Lebensqualität geben. Doch spiegelt Ihr Zeugnis wirklich Ihre Herzlichkeit, Fürsorge und Wärme wieder? Lassen Sie Ihr Zeugnis jetzt prüfen, damit es individuell zugeschnitten wird.

Führungskräfte

Sie sind sich nicht sicher, ob Ihr Arbeitszeugnis wirklich alle Fähigkeiten, Aufgaben und Tätigkeiten widerspiegelt? Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis jetzt auf diese Punkte überprüfen und profitieren Sie zusätzlich von der Option der Zeugniserstellung – ganz nach Ihren Wünschen.

Über 1000 zufriedene Kunden:

"Schnell, effizient und von hohem Nutzen. Die Anpassungsvorschläge konnten sehr gut genutzt werden um Forderugen für die Zeugnisänderungen zu formulieren.

Werde dieses Tool weiterempfehlen"
Andri Caderas
Chief Customer Service Officer
"Ich habe die Arbeitszeugnishilfe.ch Dientleistung zum ersten mal in anspruch genommen und bin äusserst zufrieden. Ich kann es wärmstes weiterempfehlen."
Sandra Schmid
Verwaltungssekretärin

Auf Nummer sicher gehen.

Ein Arbeitszeugnis kann Ihnen den Eintritt in Ihren Traumjob sichern. Versteckte Codes oder geheime Sprache können Ihnen dabei extrem schaden. Besteht bei Ihrem Zeugnis Prüfungsbedarf?

Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose, telefonische Erstberatung.

Häufig gestellte Fragen:

Ja. Wir bieten im zweiten Schritt des Bestellprozesses die Zubuchung der Express-Option an. Sie erhalten dann Ihr gebuchtes Paket innert von 24 Stunden. Auch an Wochenenden.

Sie können jederzeit ein Arbeitszeugnis bei Ihrem Arbeitgeber beantragen. Da es einen Teil des Schweizer Arbeitsrechts darstellt, ist Ihr Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet, Ihnen dieses Zeugnis auf Ihren Wunsch auszustellen. Ein Anspruch darauf besteht übrigens bis zu zehn Jahre nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Falls ein Arbeitszeugnis verweigert wird, kann dies gerichtlich eingefordert werden.

Nein. Bei uns kommen keine automatisierten Programme oder künstliche Intelligenzen zum Einsatz. Jedes Zeugnis wird von mindestens zwei qualifizerten und ausgebildteten HR-Experten geprüft und beurteilt. Gleiches gilt für die Gestaltung von Arbeitszeugnissen. Generatoren oder allgemein gültige Vorlagen werden Sie bei uns nicht finden.

Sie erhalten auf der Warenkorb-Seite die Möglichkeit Ihrer Bestellung eine Qualifizierte Übersetzung des Zeugnisses ins Englische hinzuzufügen. Hierbei achten wir auf die Standards zur Erstellung englischsprachicher Zeugnisse.

Das Arbeitszeugnis soll dem neuen Arbeitgeber die Möglichkeit geben, sich ein relativ objektives Bild über den potenziellen Arbeitnehmer zu machen. Es ist Teil Ihrer Bewerbungsmappe und oft ein ausschlaggebendes Kriterium bei der Auswahl des Arbeitnehmers.

Nein. Aber: Alle unsere Produkte haben eine 14 tägige Geld-Zurück-Garantie. Sollten Sie mit uns nicht zufrieden sein, kontaktieren Sie uns per Mail (info@arbeitszeugnishilfe.ch) und wir leiten Ihre Erstattung ein.

Je nach Situation gibt es verschiedene Arten von Arbeitszeugnissen. Prinzipiell unterteilt man das Arbeitszeugnis in diese vier verschiedenen Unterkategorien:

  • Probezeitzeugnis: Es wird während oder kurz nach Beendigung der Probezeit verfasst und ist relativ kurz geschrieben.
  • Zwischenzeugnis: Es wird während des laufenden Arbeitsverhältnisses ausgestellt und in der Gegenwartsform geschrieben.
  • Abschlusszeugnis: Es wird nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausgestellt und in der Vergangenheitsform geschrieben.
  • Arbeitsbestätigung: Es inkludiert Personalien, Anstellungsart und Anstellungsdauer, jedoch keine Aussagen bezüglich Leistung/Verhalten.

Im Obligationenrecht ist gesetzlich geregelt, was in ein Arbeitszeugnis inkludiert werden darf und was nicht. Der Arbeitgeber muss vollständige, wahrheitsgetreue und wohlwollende Informationen inkludieren. Hier muss auf wesentliche Punkte wie Personalien, Position und Aufgaben in der Firma sowie erbrachte Leistung, Qualifikation und Verhalten des Arbeitnehmers eingegangen werden. Wichtig ist auch zu erwähnen, dass sich das Arbeitszeugnis nur auf das berufliche Verhältnis beziehen darf und keine verdeckten Andeutungen in Codesprache enthalten darf. Wir prüfen Ihr Arbeitszeugnis gerne auf Rechtmässigkeit.

Im Falle von fehlerhaften oder fehlenden Angaben und Ablehnung der Korrektur seitens des Arbeitgebers kann vor Gericht der Anspruch auf Korrektur geltend gemacht werden.

Die Codesprache ist die Geheimsprache, die in vielen Arbeitszeugnissen auch heutzutage noch oft genutzt wird. Vermeintlich positiv wirkende Aussagen sollen hier den zukünftigen Arbeitgeber „warnen“. Ein typisches Beispiel ist die Unterscheidung in „stets zur vollsten Zufriedenheit“ (= sehr gut) bis hin zu „er/sie bemühte sich stets“ (=mangelhaft).

Es ist wichtig, zu wissen, dass diese Codes unzulässig sind. Falls Sie vermuten, dass in Ihrem Arbeitszeugnis einige dieser Codes angewendet wurden, dann lassen Sie diese genau von uns analysieren.

Wir sind auf einer Mission

Arbeitszeugnishilfe.ch wurde mit der Zielsetzung gegründet, Schweizer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bei der Einschätzung und Verbesserung ihrer Arbeitszeugnisse zu unterstützen. Durch unsere professionelle Analyse von Zwischen- und Abschlusszeugnissen wollen wir dazu beitragen, Konflikte mit Arbeitgebern zu vermeiden oder zu entschärfen. Es ist unser Mission für jeden Schweizer Arbeitnehmer ein faires und professionelles Arbeitszeugnis sicherzustellen, um damit ihre Chancen am Schweizer Arbeitsmarkt zu verbessern.

 

WER WIR SIND

Gegründet wurde Arbeitszeugnishilfe.ch im Februar 2018 von Gordon Alexander Vahldiek, der über 14 Jahre Erfahrung mit Arbeitszeugnissen in verschiedenen internationalen Unternehmen verfügt. Vor seiner beruflichen Karriere studierte er Wirtschaft- und Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht. Während seiner Karriere hat er sich sowohl als HR-Mitarbeiter, als auch als Führungskraft kontinuierlich aus verschiedenen Perspektiven mit dem Themenfeld Arbeitszeugnisse auf Arbeitgeberseite befasst. Aber auch als Arbeitnehmer hat er vielfache Erfahrungen mit Arbeitszeugnissen sammeln können. Eine intensive inhaltliche und juristische Auseinandersetzung mit diesem Thema hat ihn zu einem Experten auf dem Gebiet werden lassen. Für sein privates Umfeld war er deshalb bereits lange vor der Gründung ein geschätzter Ansprechpartner, wenn Unsicherheit bei einem Zwischen- oder Abschlusszeugnis bestand. Daraus ist die Idee entstanden, diese Hilfeleistung bei Arbeitszeugnisfragen zu professionalisieren und jedem Menschen in der Schweiz zugänglich zu machen.

 

UNSER TEAM

Bereits vor der Gründung hat sein Gründer für Arbeitszeugnishilfe.ch ein qualifiziertes Expertennetzwerk aufgebaut, so dass schnell auf fundierte Fachexperten im Bereich Arbeitszeugnisse und Arbeitsrechtzurückgegriffen werden konnte. Bei diesem Expertennetzwerk handelt es sich um ausgesprochene Fachleute aus der Praxis und keine reinen Juristen. Also Menschen aus dem Personalbereich die tagtäglich mit dem Thema Bewerbungen und Arbeitszeugnissen zu tun haben und die entsprechend erfahren und geschult sind. Wir sehen das als Vorteil gegenüber einer rein juristischen Prüfung, die oft an der beruflichen Realität vorbeigeht. Dieses professionelle Netzwerk wird zu den jeweiligen Zeugnisanalysen hinzugezogen und mittlerweile arbeitet für Arbeitszeugnishilfe.ch ein festes und eingespieltes Team von Arbeitszeugnisprüfern. Und sollte einmal dennoch eine rechtliche Beratung nötig sein verfügt das Netzwerk von Arbeitszeugnishilfe.ch auch über Juristen im Bereich Arbeitsrecht, die im Bedarfsfall eingebunden werden können.

Wir unterstützen Schweizer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bei der Einschätzung und Verbesserung ihrer Arbeitszeugnisse.

Es ist unsere Mission für jeden Arbeitnehmer in der Schweiz ein faires und professionelles Arbeitszeugnis sicherzustellen, um damit die Chancen am schweizer Arbeitsmarkt zu verbessern.

Ihr optimalstes Arbeitszeugnis ist unser Anspruch.

Herzlichst, Ihr Gordon Alexander Vahldiek.

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Arbeitszeugnishilfe Arbeitszeugnisse professionell analysieren und erstellen lassen hat 4,84 von 5 Sternen 113 Bewertungen auf ProvenExpert.com