April, April...
Gordon A. Vahldiek
Wenn Du das liest, bist du anscheinend auf meinen kleinen Aprilscherz reingefallen!:-)
Nein, natürlich wird das Arbeitszeugnis nicht abgeschafft. Arbeitszeugnisse gibt es bereits seit 500 Jahren und (noch) gibt es keine wirklich Alternative für dieses Dokument. Zwar kritisieren viele Personaler immer wieder das Arbeitszeugnis als unnötig und obsolet, jedoch gibt es auch viele Personalentscheider die Arbeitszeugnisse immer noch als wichtig erachten. So geben 50% aller Personalentscheider an, dass für sie ein Arbeitszeugnis immer noch ein wichtiges Entscheidungskriterium bei einer Einstellung sind und jede 7. Bewerbung scheitert, wegen mangelnder Arbeitszeugnisse. Das Arbeitszeugnis hat nachwievor eine wichtige Dokumentationsaufgabe und gibt wichtige Anhaltspunkte, über das Arbeitsverhalten eines Bewerbers. Aus meiner Sicht ist, dass Arbeitszeugnis noch lange nicht abgeschafft!
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Ich wünsche Dir einen schönen April und schon einmal ein tolles Osterfest 2023!
Dein Gordon Alexander
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